上一篇文章提到了苏州市事业单位报名流程，那么它的招聘流程是怎样的呢？赶快跟着小编一起来看看吧！
一、报名
1、报名、电子照片上传：2月28日（周二）9：00—3月3日（周五）16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）
2、资格初审：2月28日9：00—3月4日16：00；
3、缴费确认：2月28日9：00—3月6日12：00。
二、笔试
1、笔试日期初定2023年4月1日（周六），具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于3月29日9：00至3月31日24：00登录报名系统(http://58.210.143.5:8001/)打印准考证，逾期者责任自负。如有变化,将提前在苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公告，请报名成功者予以关注。
2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
三、资格复审
1、资格复审时间、地点在苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
四、面试及总成绩计算
（一）管理岗位
1、面试时间、地点在苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公布。具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。
2、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
3、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）公布，时间不少于3个工作日。
（二）专业技术岗位
1、专业技术岗位的面试工作由招聘单位主管部门组织，具体时间地点另行通知。
2、面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
3、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在各招聘单位主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。
五、体检和考察
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。管理岗位的体检由人社部门统一组织，专业技术岗位的体检由招聘单位主管部门组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理（苏州市职业大学100-108岗位列入高校人员总量管理）。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
以上就是本文的全部内容，希望对大家有所帮助。
